创新强人的7个习惯
原文链接：7-habits-of-highly-innovative-people
你见过或认识高创造力的的人吗？感到他们有什么特殊的天份吗？你曾经感到自己不如他们吗？我过去总是这样想。我也曾经学习过，创造力更多的源于情商而非智商。当一个有创造力的人没有什么秘密可言。事实上，不应该说，做一个更有创造力的人，你已经是一个具有创造力的人了。
我确定，我们都能把自己的创造力发挥出来。你知道吗？实际上阻碍我们发挥创造力的是你自己在工作中的想法。你的想法正在创造出各种各样的假设，自我控制、自我抑制、自我限制。我已经找到去除这些假设的方法。要想发挥自己的创造力，马上开始做，不要思考。
下面是七条把你变成高创造力人士的的七条指南。都是从Scott Berkun的“创新的秘密”总结出来的。
1、坚持
创新仅仅包括一些难得的点子。我们需要信心，艰苦的工作和在困难面前，像激光一样专注于我们的最终目的，不断努力。我们经常心存敬畏，仅仅看到创造性思想的最终结果，而没有看到为把设想变成现实而付出的努力、坚持和信心。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力”
- 托马斯 爱迪生
“Invention is 1% inspiration, 99% perspiration“,
–Thomas A. Edison
2、超越自己
如果我们因循守旧，自我限制，就会感到举步维艰，处处都是障碍。我们要从条条框框中彻底释放自己的思想和灵魂。这句是我们所说的“解放思想”。鼓励我们想出一些不落巢臼的解决办法，摆脱常规的限制。记住，创新更多来自于心理而非智力。Remember, innovation is more about psychology than intellect.
3、冒险，犯错误
我相信，我们限制自己主要是因为害怕犯错误。害怕一些想法在学习的过程中就失败。其实，不是这样。在有新想法的时候，先建立原型，然后找人测试它，搜集反馈，慢慢进步。不要把错误当成失败，要把创新当成一个实验。记住下面所言：
“实验是在期望的失败中解决问题的”
– 斯科特 博坤
“Experiment is the expected failure to deliberately learn something.”
- Scott Berkun
不要因为失败惩罚自己，接受失败，然后从中发现点什么对自己有价值的。实现你获得最大收益的目标。不要把困难当成障碍。托马斯 爱迪生曾经说过：“我从没有失败，我已经发现了一万种不成功的方法”
“I have not failed. I’ve just found 10,000 ways that won’t work.“
–Thomas A. Edison
4、跳出樊篱
环境会影响甚至会决定我们的思考。我们本身越平静内敛放松，就越容易接受随之而来的创新。这就是为新点子总在你洗浴和独坐的时候来找你的原因。我们每个人都有一个引起创新能力的触发器。我称之为“创新地带”。当我进入创新地带时，是安静的坐在餐桌前，泡着一杯热茶，戴着去噪耳机的时候。很多伟大的思想者采用长时间漫步的方法来思考问题，达到进入创新地带的状态。你可以实验一下，看看哪种方法适合你。
5、随时记录
许多锐意创新和高创造力的人，都有随身携带的笔记本，方便记载自己灵光一闪的主意和想法。一些人使用速写本，一些人使用剪贴簿，总之，采用各种各样的办法，都是为了方便捕获自己随时蹦出的思想火花—一个有创意的工艺、构思一篇论文。盖茨以30.8亿美元购买达芬奇的记事本 ，说明了记事本的价值。
6、寻找和作者进行联合
一种想法来自于另外一个想法，你知道吗？爱迪生不是第一个提出电灯泡的人。他是第一个在玻璃灯泡中采用可点亮的碳纤维，并且增加了寿命的人。积极的推销你的想法，寻找合作者，知道怎样和别的想法结合，才能让你的想法更为可行。
7、好奇
许多创新者都是好奇之士，喜欢解决问题，喜欢寻找事务的不同之处。比如，当你已经有了一个可以解决问题的方案的时候，问自己：“还没有更好的，其他的方案？”学会问自己问题和挑战现存常规方法。
其实创新很简单吧。在实际工作中，用最简单的办法解决问题，就是创新了。
我一直很好奇，就一个习惯，所以没创新。。。。
个人觉得随时记录很重要，不能错过了稍纵即逝的灵感
新年好！
祝春节快乐，鼠年吉祥！
做到这几点不是很容易，有些是和人的性格有关的，属于天生的素质。